我从三甲医院编制内辞职了……

我从三甲医院编制内辞职了……

非原创 公号:丁香园神经时间 发布时间:2023-03-16 19:58

原文地址:我从三甲医院编制内辞职了……

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给大家分享一个来自读者@仇仇真实的求职故事。

「从顶级三甲医院新生儿科实习后,怀着对实习医院儿科专家的专业素养的敬佩,我毅然决然地回到老家三甲教学医院,加入了儿科团队,将新生儿科作为我为之奋斗一生的目标。

但是理想和现实差别太大,今年,我决定从三甲医院编制内辞职了。」

这里先对正在找工作的人提个醒,选择科室的时候应该要注意以下几点:

1、了解科室的发展前景与环境:如果一个科室不被医院所重视,科室工作人员之间内耗严重关系僵硬,工作后将变得极其可怕。问下师兄师姐,或者原来在这实习就更好了,问下带教老师。

2、了解科主任:原来大儿主任问我要留儿科,还是新生儿,我选择了新生儿。当初的新生儿主任是位格局大的女主任,我深为她的人格魅力所折服,但也为我辞职埋下了隐患。因为下一任主任与之差距太大。

其实科室的领导人和科室的环境真的非常重要,像仇仇这样的人有很多,刚毕业的时候对这些不了解,以至于跳入坑中。

跳槽找好工作,永远都不会太迟。「金三银四」跳槽季,丁香人才目前已发布 90000+社招岗位,现在,就是跳槽的绝佳时机!

今年,丁香人才倾情打造了社招求职专场「跳槽正当时,职为你准备」,继续陪大家找到好工作,谋划好前程。

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来自丁香园社区站友的分享:

@胺碘酮之吻记三甲没啥意思,累成狗。想平淡生活,就社区蛮好。

@闻雨轩:去社区也是我的梦想,没夜班,工作压力不大,晋升更加容易!

@丁tintin_被夜班抢救折磨几年就知道没有夜班的好了……夜班真的太毁身体了!

现在社区医院也有入编机会,一线城市的社区医院待遇甚至超过部分二甲医院,尤其今年许多社区医院还下调了招聘门槛,放开机会给更多的医护人员。

兼顾家庭、生活和工作,社区医院可谓是一个不错的选择。

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来自丁香园社区站友的分享:

@水鸢:几乎中西部地区都是单核发展,除了省会,其他没有一个拿的出手的城市。而在长三角,除了竞争激烈的上海、南京、杭州、苏州外,仍然有优秀的二线城市可供选择,如无锡、常州、南通、嘉兴、绍兴、宁波。

@醒了不起略略略全国二线及以上城市都可以,但当你归类汇总研究发现,就长三角和珠三角的招聘最多,其他地方的招聘并没有那么活跃。

@alienningbo:感觉长三角的城市发展比较均衡。房价一万多的城市也有好几个,而且景色很好。

为什么说找工作优选长三角?

如果你没有过硬的人脉关系,在家乡想进好医院,竞争不能说白热化,至少选择面会很窄。

建议去长三角,更多是给普通人增加捡漏的机会,能力+运气的组合,更能快速兑现价值。

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来自丁香园社区站友的分享:

@linchang1广州三甲医院全省最多,深圳医院实力强待遇好,惠州三甲老院待遇好病人多,去了不亏,中山医院很大很漂亮。

@hsj123:深圳工资高,加上病人多,工作量大,奖金也不少。至于技术水平,珠三角发达地区镇医院的水平一般都高于内地的县级医院,有的甚至可以达到三级医院的水平。

@比胖虎还胖还虎:广州,华南地区,甚至整个中国南方,医疗T0级别的存在,资源在全国也是顶尖。中山医系统,科研平台极佳,中大肿瘤医院,待遇基本算是广东第一。

据权威部门统计,珠三角一甲以上医院数量居于全国榜首。

政府对医疗资源的投入程度也相当之高,仅人才津贴、科研经费等就占重要投入比重

更有众多中山系、南方系为代表的名院专科坐镇,不仅专科实力硬核,辐射受众还在不断扩大。

如果能在珠三角占得一席之地,某种程度上,是在用实力证明自己的医疗能力和医疗段位。

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